A Fabasa lançou, nesta quinta-feira (1º), o programa ‘Fabasa+Perto’, cujo objetivo é levar informações sobre educação financeira e previdenciária aos colaboradores da Embasa. A primeira ação aconteceu na Unidade de Candeias, na Região Metropolitana, com a participação da diretora de Benefícios, Silvia Pacheco, e da gerente de Investimento, Mariana Sahade.
O aumento da longevidade da população foi destacado no início da fala da diretora Silvia Pacheco. Ela lembrou que a expectativa de vida já se aproxima dos 80 anos, o que requer maior preocupação com o bem estar após a aposentadoria. Enfatizou que a Previdência é uma proteção que o cidadão adquire na perspectiva de garantir um futuro de qualidade, mas lembrou que a Previdência Social, cada vez mais pressionada por déficit, não garante sozinha a manutenção das mesmas condições financeiras do presente após a inatividade laboral. “Por isso a Previdência Complementar ganha um importante papel, ao nos proporciona uma poupança para o futuro”, citou.
Explicando de forma bem didática aos presentes, Silvia Pacheco destacou as vantagens do Plano Misto da Fabasa, entre elas a contribuição do patrocinador. “A Embasa contribui líquido, para cada participante ativo, o mesmo percentual da contribuição do colaborador”, lembrou. “A previdência complementar mantém a qualidade de vida na aposentadoria, recompõe o poder aquisitivo que se reduz com a aposentadoria do INSS, além de proporcionar benefícios tributários”, citou. Ela ainda explicou o regulamento, como os prazos para início do recebimento do benefício ou para resgate, além da possibilidade de portabilidade, sem cobrança de taxa de operação, em caso de mudança de empresa.
A gerente de Investimento, Mariana Sahade, explicou os cuidados com a gestão dos recursos dos participantes e o trabalho desenvolvido para maximizar a rentabilidade dos planos. Citou que as ações são desenvolvidas em um ambiente regulado, com auditoria semestral da Embasa, além de supervisão e fiscalização da Previc.
Ao falar sobre rentabilidade, Mariana lembrou que, como princípio, o participante tem uma rentabilidade de 100%, se levar em conta a contribuição igual concedida pelo patrocinador mensalmente. Ela ainda destacou que o Plano da Fabasa tem obtido uma rentabilidade bem superior àqueles oferecidos, por exemplo, pelos bancos. Nos últimos 10 anos, o Plano Misto da Fundação registrou alta de 142,8%. O mais próximo foi o Santander, com 128,3%. A gerente ainda citou a meta atuarial utilizada, que é o INPC + 4% ao ano, que vem sendo ultrapassada. Nos últimos 12 meses, até junho, por exemplo, o Plano Misto da Fabasa rendeu 10,20%, enquanto a meta era de 7,79%.
Funcionária da Embasa há 12 anos, Gabriela Vilas-boas afirmou que a ação da Fabasa foi esclarecedora. “Quando a gente tem este esclarecimento tão minucioso e cuidadoso, se sente mais segura. Passa a ideia que o nosso dinheiro está em boas mãos, e sendo bem cuidado, tendo a garantia de que no futuro estaremos mais cobertos, com uma complementação de renda essencial para conseguir manter o padrão de vida”, afirmou.
ASCOM/FABASA
