Pesquisa global da Willis Towers Watson sobre preocupações dos empregados em relação a sua situação financeira, hoje e no futuro, (Global Benefits Attitudes Survey – GBAS) mostra que 83% estão poupando, em média, abaixo do ideal, que é 18% da renda mensal. Mas, sabem da necessidade de poupar mais para uma aposentaria segura.
Com a FABASA, os funcionários da Embasa estão entre os 10% de toda a população brasileira, segundo o Ministério da Economia, que possui plano de previdência complementar. A contribuição líquida média do participante ativo é de 6,69% do salário, com mesmo percentual de contribuição por parte da Embasa, o que soma 13,38% da renda. Este percentual, no entanto, estaria abaixo da poupança ideal mensal.
O Diretor Administrativo e Financeiro, Dermeval Lima Filho, lembra da necessidade do controle de gastos no presente, poupando um pouco mais, para construção de um futuro com tranquilidade. O participante do Plano de Contribuição Definida (CD) pode realizar contribuições voluntárias a qualquer tempo, e ainda com a possibilidade de desconto na base de cálculo do Imposto de Renda devido, em até 12% da renda bruta anual do contribuinte.
Dermeval destaca que o aporte é um bom negócio para completar ou ultrapassar a meta de 18%. “As contribuições voluntárias podem ser realizadas a qualquer momento, e contam com benefício fiscal. Este ano, recebemos R$ 1.405.940, valor que representa um recorde para a instituição”, pontuou.
